Le logiciel RH qui simplifie l’onboarding et améliore l’expérience employé

Le logiciel RH qui simplifie l’onboarding et améliore l’expérience des employés.

dispo.work aide les entreprises à mieux accueillir, mieux organiser et mieux suivre leurs collaborateurs. Onboarding, documents RH, annuaire, formulaires, évaluations et gestion des externes se retrouvent dans un logiciel unique, plus clair à utiliser et plus simple à piloter pour les RH, les managers et les équipes.

-5h

Temps RH économisé

par onboarding finalisé

87%

Tâches automatisées

sans relance manuelle

4.9/5

Satisfaction manager

sur les parcours pilotés

Live orchestration
workspace.dispo.work

Alerte prioritaire

3 validations manager attendues.

Relance ciblée recommandée pour relancer le rythme du parcours.

Parcours actif

72 en cours

Onboarding C-Level · séquence premium

Préboardé Documents Matériel & accès 30 jours

Health score

94 /100

Parcours stables, aucun blocage critique.

Charge opérationnelle

-31%

Moins d'actions manuelles grâce aux workflows standardisés.

Kit manager envoyé à 08:42
2 contrats manquants pour lundi

Ils nous font confiance

KPMG SAP Quinoa Group Infineum Servier Dassault Systèmes FDJ Sofrecom Club Med Adisseo KPMG SAP Quinoa Group Infineum Servier Dassault Systèmes FDJ Sofrecom Club Med Adisseo

Pourquoi dispo.work

Un logiciel RH conçu pour améliorer l’expérience de travail et structurer les parcours avec plus de clarté.

Trop souvent, l’onboarding, les documents, les formulaires et les évaluations restent dispersés entre plusieurs outils. dispo.work réunit les modules essentiels dans un même logiciel pour rendre l’expérience plus simple, plus cohérente et plus sécurisante.

Onboarding

Un workflow pensé pour enchanter les arrivées et fluidifier les parcours dès le premier jour.

dispo.work aide les équipes à mieux accueillir, mieux coordonner et mieux suivre les collaborateurs grâce à une expérience simple pour les RH, les managers et les nouveaux arrivants.

  • Onboarding plus fluide
  • Étapes claires pour chaque rôle
  • Moins d’allers-retours manuels

Modules RH

Des modules réunis dans un même environnement pour rendre le quotidien plus lisible.

Annuaire, documents RH, préboarding, onboarding, offboarding, formulaires dynamiques, rapport d’étonnement, employee pulse, évaluations et suivi des actions se retrouvent dans une seule interface.

  • Documents centralisés
  • Annuaire RH structuré
  • Formulaires dynamiques

Pilotage & conformité

Plus de visibilité, plus de fiabilité et un cadre plus serein pour faire avancer les opérations RH.

Le logiciel structure les validations, facilite le suivi et réduit les zones d’ombre. Les équipes gagnent du temps tout en gardant un meilleur niveau de contrôle et de conformité.

  • Suivi structuré
  • Automatisations ciblées
  • Mise en sécurité

Pourquoi dispo.work

Un logiciel qui aide les équipes à mieux travailler ensemble, sans compliquer les parcours ni l’expérience utilisateur.

Onboarding structuré

Une arrivée plus structurée, plus accueillante et plus simple pour les RH, les managers et les nouveaux arrivants.

Modules essentiels

Annuaire, documents RH, préboarding, onboarding, offboarding, formulaires dynamiques et évaluations se retrouvent dans une même logique de travail.

Gestion des externes

Prestataires, freelances et consultants sont suivis avec plus de visibilité, de conformité et de simplicité opérationnelle.

Modules du logiciel

Les modules qui structurent l’expérience RH au quotidien.

Module prioritaire

Onboarding, préboarding et offboarding

Offrez une arrivée plus fluide avec les bonnes étapes, les bons documents et un parcours clair pour les RH, les managers et les nouveaux collaborateurs.

Module RH

Gestion documentaire

Contrats, avenants, attestations et documents RH sont centralisés dans une interface unique pour simplifier le suivi et réduire les oublis.

Module RH

Annuaire RH

Donnez à chacun un accès plus simple aux bonnes informations, aux bons contacts et à une vision plus claire de l’organisation.

Module RH

Formulaires

Collectez les informations utiles sans multiplier les fichiers, les emails et les ressaisies, dans une expérience plus propre pour tous.

Module RH

Évaluations

Cadrez les échanges, rendez les campagnes plus lisibles et facilitez le suivi des évaluations dans le même environnement que le reste des parcours.

Module métier

Gestion des externes

Pilotez prestataires, freelances et consultants avec plus de conformité, de visibilité et de simplicité, de l’onboarding au suivi de mission.

3x

plus de visibilité sur les parcours en cours

48h

pour lancer un workflow RH complet et brandé

0 angle mort

sur les validations, retards et documents clés

Companion AI

Un agent IA intégré pour guider le paramétrage et le pilotage RH.

L’assistant intelligent aide les équipes à paramétrer les parcours, suivre les actions, mieux gérer les externes et détecter plus tôt ce qui mérite une attention particulière.

  • Aide au paramétrage des workflows
  • Alertes ciblées sur les statuts et les durées
  • Support au reporting et au pilotage
Companion AI connecté aux workflows
Les retards sur le parcours “Retail South” viennent surtout d'une validation manager et d'un document manquant côté RH local.
Propose-moi une action simple pour revenir à un cycle nominal cette semaine.
Je recommande 1 relance groupée automatique, 1 checklist simplifiée manager et une règle d'escalade à J+2 pour les contrats non déposés.

Pour chaque acteur

Une valeur concrète pour chaque acteur de l'organisation.

Collaborateurs

Une expérience digitale fluide dès les premières étapes

  • Intégration fluide
  • Engagement immédiat
  • Parcours plus lisibles

RH & Managers

Un cadre commun pour agir, suivre et faire avancer les parcours

  • Gain de temps
  • Pilotage centralisé
  • Moins de relances manuelles

IT & Sécurité

Une plateforme connectée, sécurisée et conforme

  • SSO et APIs
  • Conformité RGPD
  • Données sécurisées

Direction

Une lecture claire de la performance des parcours RH

  • KPIs fiables
  • Suivi en temps réel
  • ROI mesurable

Conversion

Discutons de vos parcours RH et des opérations à structurer.

Onboarding, documents, validations, reporting, formulaires ou offboarding : nous pouvons vous montrer comment dispo.work s'adapte à votre organisation et à vos processus existants.

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Voyons comment adapter dispo.work à votre organisation.